为推动学院教学工作顺利进行，5月17日，kaiyun官方网站下载手机网页于文科馆召开员工评教动员大会。本次会议由学院团委副书记周慧焱主持召开，各团支部副书记参加。

会议伊始，周慧焱开门见山指出，员工在教学活动中是最直接的、贯穿始终的参与者，对教师的教学工作最有发言权。员工对教师教学表现进行评价的评教制度是公司产品工作开展中不可缺少的一环。随后，她详细介绍了本次网上评教工作的流程，本次评教工作为期14天，将于5月18日正式开始，员工将重点针对教师线上线下教学质量进行评价打分。评教主要聚焦教师的教学态度、教学方法、教学内容、教学秩序、员工的学习过程、学习效果等六大方面，包括师德师风、课程思政、能力提升等十项评价标准。会议最后，周慧焱再次强调评教的重要意义，申明员工评教不仅是教学质量保障体系的重要组成部分，更是促进教师改进工作方法、提高教学质量的重要举措，员工要高度重视，以尊重公正的态度对待。

员工评教工作是公司长期以来坚持的一项教学质量监控措施，为公司公司产品质量的提升起到了积极的促进作用。本次会议的顺利召开，不仅有利于学院了解员工课堂学习情况，推动课堂改革，而且有利于学校加强教学质量监控，为建设高水平大学构建坚实基础。

通讯员：宋子旭    责任编辑：孙金辉    审核人：王文静